不久前去参加了一次饭局，一个桌子上有十几个人，菜也特别多，是一个很大的转盘。菜都放在转盘的边上，只要你转动大转盘，你想吃什么菜都能够吃到。

但是在参加饭局的情形下，我却发现了一个十分最尴尬的事儿，那就是很多人都不走一走盘。很多人就吃眼底下的那几道菜，也不转盘子。这就需要我十分难堪，因为我想吃其他的菜，因而我就本身转盘子，喜欢哪一家就转到哪一个。

事实上我发现其他的好朋友眼里也是有微笑，这就需要我更加有自信心了，了解他们事实上也是想转盘子的。但是因为饭局上边有领导人员在，因而不好意思转动这一盘子。

而这一事也叫我了解了一种新的阅人方法，在饭局上，这种不主动转菜盘子的人，一般是这三种人。

一，在职员工场没有知名度的人

第一种就是在职员工场没有知名度的人，正好是因为在职员工场上没有什么知名度，因而担心转动这一菜盘子。这就需要我想起了之前造成的一件事情，那时也是去参加饭局。

我与的组长一起去的餐饮店，在餐饮店外面的情形下，组长就与我讲，等下帮她转菜。我觉得很顾虑，问她为什么，她讲她担心转。

直至了餐饮店，我才慢慢渐渐地地了解她讲的担心转意味这是什么意思。她和将我选变为最底层代表着，和负责人们一桌。自身也担心转盘子了，因为担忧和领导人员一起转盘子，看上去十分难堪。

因而我和组长就一直低着头就餐，就算眼下的菜是我们不喜欢吃的菜，也仅有硬着头皮吃下去。这个时候我就发现了，无论你平时性格怎样，在你自己知名度极低的情形下，便会导致一种畏惧，因此不敢越雷池一步。

二、职场新人

第二种就是刚入初入职场，刚入初入职场一般也是不宜走盘的人，因为他们都不知道在饭局应该做些什么。大伙儿全是有刚入初入职场的环节，也全是有第一次去参加饭局的经历。

你第一次参加饭局的情形下，具体表现得怎样呢？我认为理应也是很拘束吧，尤其是组长要大伙儿一次去和责任人端酒的情形下，叫我特别是在心神不宁，话也开不了口。

更不要说就餐的状况下了，绝大多数是什么才到我眼下我便夹，还担心夹多了。饭桌上这种按照数量分的菜，仅有饭桌上的领导干部干一部分了以后我才慢慢渐渐地敢吃。

刚入初入职场遇到如此的情况，事实上无需过多心神不宁，就作为来吃晚餐的就可以了。大伙儿也无需去讨好别人，做好自己就可以了。

三、个性比较内敛的人

第三种就是人性化比较内敛的人，性格比较内敛的人在饭局这类情况下，便会越来越更加内敛。我的一个学生们也是如此，学生环节他也是那么内敛，以后我们俩在同一所公司上班，我们去参加企业年会的情形下，他也表现得很内敛，大伙儿装饭给他，他才会吃，要不然他就只吃眼下的菜。

这一类人们在工作中中场球员中肯定是比较乖巧的那一种，不易来事，也不会说一些很好听的话。但是实际上和他们相处，你可以觉得十分有信任感，因为他们会给你一种特别是在靠谱的感觉。

归纳：那么你是这三种人在其中的一种吗？如果你是这三种人，你以后又想在饭局上获得哪些变更呢？或者你认为，在饭局上不主动转菜盘子的还另有候选人呢？倘若有别的想法，可以共享资源再发帖子，大家一起探讨。

酒桌饭局是我们中华文明的中国传统文化艺术之一，因为与人相处共处大部分全靠它。从古至今，饭局酒桌就在大家的日常生活当做尤为重要的人物角色，见解独到。

所以说，在这个时期，搞不懂酒桌礼仪一般会被看作是“没出息”。当然，这只是老一辈的观念，一切天差地别。

当下社会经济发展，搞不懂酒桌礼仪的人事实上不易交朋友，与人相处一般也很差。这种确实搞清楚应酬的人，一般能够获得很多的人脉资源。因而在饭局上，情商高的人一般能明白地搞清楚本身参加饭局的目的，并且顺利地做到，比如拓展人际关系，推动关系或者战略合作等。依据在饭局上的具体表现，很多情商与智商十分高的人，都能够获得比较好地发展趋向，最终得到有效地铸就。