有投资人在投资者互动服务平台提出问题：与中国钢材上市企业马钢股份、华菱钢铁对比，公司销售人员600名，是否销售人员有点儿太多？我想问一下有没有缩小室内空间？公司行政后勤1758名，是否有点儿太多，要了解马钢股份2020是2000万吨级生产量、华菱钢铁是2678万吨级生产量，和二者两比，首钢股份人力成本是不是存有提升室内空间？

　　首钢股份(000959.SZ)12月14日在投资者互动服务平台表明，公司是高档家具板材制造业企业，电工钢、汽车板材、镀锡板为公司的三大战略商品，与此同时公司的车轱辘钢、热轧板、管线钢、锈蚀钢板、热轧家用电器板等商品均处在中国领先地位。因为在产品类型、市场销售地区辐射源总面积、售后维修服务要求等层面不一样，产生对销售人员的不一样规定。 公司大力推动“生产制造 服务项目”发展战略，根据融合产、销、研技术咨询資源，创立首钢股份运营中心，针对汽车板材关键客户建立大顾客精英团队，完成24钟头貼身服务项目，针对关键商品不断发展EVI(前期干预)服务项目占比，EVI工作能力不断提高。“十四五”期内公司将进一步强化差异化竞争服务项目，推动服务升级，获得市场竞争新优点，完工以“对外开放分享、数据共享、同创使用价值”为基本特征的“首钢集团-顾客”生态链。 人力成本层面，为增强公司的运转品质和经济效益，首钢股份不断深入人工费用管理方法点评工作中，获得了不错的工作经验，并获取了钢铁协会的毫无疑问。根据与国有制发售煤炭企业不断对比，公司在人工费用产出率与劳动生产率层面均排在前端。后面，公司将坚持问题导向，坚持不懈双眼向内，进行对标找差，切实提升公司运作的品质和经济效益，推动公司高质量发展。

（文章正文：每日经济新闻报道）